Prestation Team Building
Organisation de séminaires d'entreprise sur 1 à 4 jours comprenant :
- Hébergement
- Restauration
- Salle de séminaire
- Accès à l’espace détente
- Animation de Team Building
- Les séminaires permettent aux équipes de privatiser l’écoresort sur les jours de semaine (du lundi au jeudi), en moyenne saison.
Quelques idées de team building
Les activités de team building vont être différentes en fonction du type de l’entreprise. En effet, une compagnie de plus de 1.000 employés et une start-up composée de 10 jeunes entrepreneurs ne pourront pas organiser le même genre de team building en raison de la culture d’entreprise
Cependant, le but d’un team building reste le même : rapprocher les employés, indépendamment de leur poste et de leur tranche d’âge.
Le jeu de piste
Ceci permet de donner un objectif commun aux employés et de les faire travailler en équipe, ce qui est bénéfique pour la cohésion au sein de l’entreprise.
Répartissez les employés en équipes. Il est important que les équipes soient imposées pour les obliger à se mélanger à des collaborateurs qui ne côtoient pas normalement.
De plus, un jeu de piste requiert une grande organisation :
Tout d’abord, nous établissons un thème pour votre jeu de piste. Cela peut se faire en fonction de votre domaine d’activité, ou bien vous pouvez préférer au contraire sortir entièrement du cadre professionnel.
Ensuite, vous devez choisir quelles vont être les étapes à passer pour réussir une épreuve. Il peut s’agir d’énigmes portant sur le thème choisi, d’une épreuve physique ou bien encore de devoir répondre à une question portant sur un collègue pour apprendre à mieux se connaître de façon divertissante.
Enfin, choisissez quel sera le trésor et où vous allez le cacher. Il peut s’agir par exemple d’un panier dégustation que les employés pourront partager à la fin de l’activité.
Tourner un court métrage
s’agit d’une méthode efficace pour permettre aux collaborateurs de travailler en groupe afin d’atteindre un objectif commun : la réalisation d’un court métrage.
Là encore, il s’agit de créer des équipes.
Nous mettons à votre disposition du matériel audio-visuel et un professionnel qui assistera les équipes pour créer leur court métrage.
Les participants pourront également réaliser le court métrage avec les moyens du bord : leurs téléphones portables.
Pour rendre l’activité plus intéressante, vous pouvez donner un thème sur lequel les employés doivent réaliser leur film.
Vous pouvez même penser à organiser un concours du meilleur court métrage afin de dynamiser encore plus le team building.
Organiser un blind test
Cela permettra aux amoureux de musique de faire part de leur passion !
Nous mettons à votre disposition une salle dédiées, avec sono, dans une ambiance décontractée. Vous nous indiquez les périodes musicales qui constitueront les musiques de votre blind test.
Avec un blind test, la bonne ambiance est assurée ! Si vous passer des musiques de style varié, tout le monde y trouvera son bonheur et pourra chanter et danser sur sa chanson préférée.
L’avantage du blind test est qu’il ne requiert pas une grande préparation. Il s’agit donc d’une activité qui peut se faire régulièrement et permettra à tous les employés de passer un bon moment ensemble.
Olympiades
Cette activité consiste en des mini défis que des équipes doivent relever pour marquer le plus de points possibles et remporter les olympiades. Il existe un nombre incalculable de possibilités en ce qui concerne l’organisation de cette activité. L’idéal est de l’organiser en extérieur, dans notre parc par exemple car certains défis peuvent nécessiter de l’eau, ce qui n’est pas l’idéal dans des locaux.
Voici quelques idées de défis :
La course en sac : les participants font la course en ayant les jambes enfermées dans un sac. Ils doivent donc sauter pour atteindre la ligne d’arrivée. Ils peuvent également être entravés à deux et doivent donc se coordonner pour avancer
La pyramide : les joueurs doivent faire une pyramide humaine. La première équipe à y arriver gagne.
La bataille d’eau : chaque équipe doit essayer de mouiller tous les joueurs de l’autre équipe.
La course aveugle : les participants s’affrontent dans une course les yeux bandés.
Boire un verre d’eau sans les mains : l’équipe ayant le plus de joueurs parvenant à boire un verre d’eau sans les mains sans renverser d’eau remporte l’épreuve.
Course de relais : les équipes doivent réaliser un parcours d’obstacle en se relayant, les premiers à finir le parcours gagnent.
Les quiz : ajouter des épreuves de culture générales pour compléter les scores
…
Les olympiades sont une façon ludique et sportive d’apprendre à connaître ses collègues
Mettre en place un concours de selfies
Place à l’imagination !
Seuls ou en groupe, invitez les employés à se prendre en photo dans des lieux insolites. Ensuite, organisez un concours pour choisir la meilleure photo.
Ce type d’activité permet à tous de se montrer devant ses collègues dans une situation qui ne relève pas du professionnel. Les employés peuvent donc apprendre à se connaître en dehors du travail.
Cette activité peut se dérouler à l’extérieur de l’entreprise, dans un parc par exemple, ou bien dans les locaux. Cette seconde option peut être une bonne idée pour faire du lieu de travail un espace de divertissement le temps de quelques heures.
Idéal pour entretenir l’esprit de communauté.
Murder party
Proposez à votre équipe de résoudre une histoire de crime !
Il s’agit en quelque sorte d’un Cluedo adapté à la vie réelle. Pour cela, il vous faut :
Une victime
Des suspects et un coupable. L’idéal est d’organiser l’activité à plusieurs afin que chacun des organisateurs puisse jouer le rôle d’un suspect et se faire interroger par les participants
Des détectives, joués bien évidemment par les employés.
Avec ce jeu, vous êtes assurés de passer un bon moment !
Improvisation
Laissez libre court à l’imagination de vos collaborateurs !
Les joueurs doivent être répartis en équipes. Préparez plusieurs thèmes d’improvisation pour que chaque équipe en tire un au sort puis prépare une improvisation durant 5 minutes environ.
Pour rendre l’activité plus amusante, vous pouvez imposer des contraintes à respecter durant l’improvisation comme :
La pièce doit être muette
Il est obligatoire d’utiliser des mots absurdes tels que “gloubiboulga”
Le sketch doit contenir une chanson
Etc.
Cette activité permet aux collaborateurs de se mettre en scène devant des collègues qu’ils ne connaissent pas forcément, ce qui instaure une relation de confiance dès la première approche.
Notre nouvelle équipe spécialisée dans l’organisation de team building met en place des activités que vos collaborateurs et partenaires ne seront pas près d’oublier !
Le team building ne présente donc que des avantages ! Et vous ? Avez-vous des idées pour votre prochain team building ?